人力資源管理制度表格流程規范大全(成功金版)
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作者:趙濤
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商品詳情
作者簡介

趙濤,男,漢族,1976年出生,籍貫陜西。1994年至2001年在中國人民大學商學院獲得學士、碩士學位。2007年考入北京郵電大學經管學院攻讀博士學位,師從彭龍教授。在《企業管理》、《山東社會科學》發表學術文章3篇,著有五卷本叢書《用制度管人。按制度辦事——企業規范化管理推行實務》等著作。
亢博劍,男,漢族,1976年出生,籍貫湖北。1998年畢業于武漢大學。從一線銷售員做起.歷任大區經理、全國銷售主管等職,F為分公司副總經理。出版有《每天學點經濟學大全集》、《老板的5項修煉》等著作。

目錄
第一部分 人力資源管理——贏在競爭優勢
第1章 給自己準確的定位——人力資源部的工作職責
第一節 人力資源部職能與職責
第二節 人力資源管理工作綜述
第三節 人力資源部各崗位職責
第2章 組織結構設置與崗位設計管理
第一節 組織結構設置管理工作要點
第二節 組織結構設置與崗位設計模板
第三節 組織結構設置與崗位設計規范化執行標準
第二部分 他山之石,為我所用——人力資源計劃、招聘流程控制
第3章 未雨綢繆,居安思危——合理制定人力資源規劃
第一節 人力資源規劃管理工作要點
第二節 人力資源規劃管理工作流程
第三節 人力資源規劃管理實用表單
第4章 海闊憑魚躍,天高任鳥飛——人員的招聘、甄選與面試
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