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  • 西安海云飛酒莊

     

          此次培訓中,由孟昭春老師,趙建華老師,劉永忠老師,王翰駿老師,張利輝老師做了主要講解,主要針對商業領袖應該具備哪些基本條件、怎樣成為商業領袖等問題做以講解。
          通過這次培訓,使我們深刻了解到領袖的使命感里滲透更多的是理性和文化,涵蓋了精神境界、商業品質和價值取向。在權力、利益與企業長期發展的使命感面前,大部分領導者更看重前者,而領袖們則在創業伊始就以后者為起點。以身作則,堅定不移,說到做到,是人們發現的最好成功的方法。我們每個人都被他人的行為感化過。我們也許聽說過這句話:“表達地太多就反而讓人聽不清在說什么。”換句話說,你如何生活,你的形象,你樹立的榜樣,說明了一切,若果你的言行不一致,說得再多,別人仍然不會相信你。
          一個領袖在處理問題時只有兩個工具:言語和行為。他們的言語也許妙趣橫生,然而,他們的行為卻常常起到決定性的作用。那么真正的領導者是如何實現真正的“說到做到”的?如果你的顧客、你的員工、你的投資者和你的供應商都信任你,他們就會擁護你,你就會是一個高效的領導者。印度的圣雄甘地說過一句話:“我們應該怎樣地定義領袖,我想主要看你身后有多少人在追隨你:如果有很多人愿意追隨你,你就是領袖;如果沒有人愿意追隨你,你就不是領袖。”這種領袖氣質不等同于組織內的權力,而是和一個人的品質息息相關,這種品質是自己不斷努力的結果,也是長期堅持說到做到的結果。

     

  • 陜西圣道商貿有限公司總經理-高欣
    學了徐劍老師的課程,讓我有了清晰的思路,對員工及公司的未來的人員素質,管理發展有了重新的定位。
  • 陜西華鑫投資擔保有限公司總經理-徐勇
    聽了徐劍老師的課程,不僅僅讓我的思維方式有觸動,同時,成本觀,價值觀都有了開放思想的格局!
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